Spring til indhold

ærlighed

Psykologisk tryghed på arbejdspladsen – fire trin dertil

Del dette indlæg
         

Del dette indlæg         Der er blevet skrevet meget om psykologisk tryghed og hvad det gør for arbejdspladsen. Det handler ikke om, at have det godt hele tiden, men også om at kunne være i og omfavne ubehaget. Hertil hører en åben dialog for uden den = ingen psykologisk tryghed. Jeg vil forsøge at komme med fire trin, som hjælper dig/jer med at skabe psykologisk tryghed. Disse… Læs mere »Psykologisk tryghed på arbejdspladsen – fire trin dertil


Del dette indlæg
         

Coaching, terapi eller filosofiske samtaler

Del dette indlæg
         

Del dette indlæg         Uanset om det er coaching, terapi eller filosofiske samtaler, jeg arbejder med, sammen med kunder eller klienter, så er en af de vigtigste områder at kunne sætte ord på sine følelser, på sine tanker og ikke mindst, at kunne forklare hvad de enkelte begreber dækker over for en selv. Det kunne være, at en klient kommer og vil tale om at han eller… Læs mere »Coaching, terapi eller filosofiske samtaler


Del dette indlæg